KCA constateert toename ‘dubieuze’ ziekmeldingen
Het Kenniscentrum Arbeidsrecht (KCA) constateert de laatste tijd een toename van situatieve arbeidsongeschiktheid. Ofwel ziekmeldingen door werknemers, waarbij er niet daadwerkelijk sprake is van ziekte, maar bijvoorbeeld een conflict. Dubieuze ziekmeldingen, dus. Wat kun je daar als werkgever aan doen? Vooral vroegtijdig en regelmatig een goed gesprek met werknemers...